12月12日，，，，，冶建公司在第一会议室召开2023年第四期青年骨干座谈会。。。。。。公司董事长、党委书记覃振华参加并讲话，，，，，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加。。。。。。

会议现场

会上，，，，，覃振华认真听取青年骨干代表的发言，，，，，充分肯定他们工作中取得的成绩，，，，，鼓励他们再接再厉，，，，，在各自岗位继续发挥骨干带头引领作用，，，，，不断提升公司管理水平。。。。。。就进一步提升青年骨干的综合管理能力，，，，，覃振华提出“四讲”要求。。。。。。一是讲格局。。。。。。青年员工要树立正确价值观，，，，，开阔胸怀，，，，，树立大局意识，，，，，维护公司利益，，，，，大事讲原则、小事讲风格，，，，，善于用长远的眼光看待问题。。。。。。二是讲学习。。。。。。打铁还得自身硬，，，，，要多学多做多动脑，，，，，在工作中不断强化专业学习，，，，，全面提升自身综合能力和业务水平，，，，，努力成为行家里手。。。。。。三是讲作风。。。。。。要强化自身干事创业的积极性、主动性、创造性，，，，，充分展现冶建青年骨干应有风采，，，，，争当公司高质量发展急先锋。。。。。。四是讲作为。。。。。。青年骨干要瞄准目标，，，，，脚踏实地、勇于担当，，，，，做到敢担当、会担当、善担当，，，，，以自己的担当实干带动一群人，，，，，汇聚起推动公司发展的强大合力。。。。。。

赖海标要求，，，，，青年骨干要自觉提高政治站位，，，，，强化责任担当，，，，，忠诚于企业，，，，，爱岗敬业，，，，，在工作中善于把所学知识运用到日常工作当中，，，，，做到理论联系实际。。。。。。要有职业追求，，，，，规划好自己的人生目标，，，，，学会自我加压，，，，，努力实现自己的人生价值。。。。。。要坚持以“业绩”为导向，，，，，抓好项目管理，，，，，提升项目效益。。。。。。要遵纪守法，，，，，遵守集团公司员工廉洁从业有关规定，，，，，廉洁从业，，，，，坚守底线，，，，，不越红线。。。。。。

公司组织人事部主要负责人，，，，，青年骨干代表等参加。。。。。。

（文/组织人事部  黄忠豪；；；；；图/办公室  赵智贤）